為補充潢淮分公司一線員工人員不足問題，分公司近期組織開展了發卡員工報名工作，并聯合勞務派遣公司完成了28名新進發卡員工勞務派遣合同的簽訂工作。
新進發卡員工將安排在息縣收費站、固始收費站進行為期10天的培訓活動，并組織學習傳達分公司各項規章制度和管理文件，熟悉掌握收費、路產、運維等業務知識，營造發卡員工良好的的學習和工作氛圍，為下一步工作的開展打下了扎實基礎。
（文/人事科）
